La Première ministre, Judith Suminwa, a accordé une audience à la délégation du Réseau des femmes mandataires de la RDC (RFMP), dirigée par Sylvie Elenge, Directrice Générale de la RTNC. Lors de cette rencontre, la cheffe du gouvernement et ces invités ont abordé plus points dont les enjeux et défis rencontrés par ces femmes occupant des postes de responsabilité au sein des entreprises publiques, telles que les conseils d'administration et les directions générales.
Au cours de l’audience, le RFMP a présenté un mémo détaillant plusieurs préoccupations. Parmi celles-ci, les conditions de travail des mandataires et des employés, les retards de paiements, ainsi que le manque de ressources pour le fonctionnement des établissements nouvellement créés. Les femmes mandataires ont également exprimé le besoin d’un soutien gouvernemental pour mettre en œuvre des réformes nécessaires au sein de leurs entreprises.
Christelle Muabilu, Secrétaire du RFMP, a expliqué l’importance de cette première rencontre, soulignant que la discussion portait sur les réformes à envisager pour améliorer les conditions de travail. La Première Ministre a encouragé la délégation à se concentrer sur des solutions constructives plutôt que sur les conflits internes.
"Il était question d’avoir un premier contact avec la Première ministre, faire un bref aperçu de nos entreprises.
Nous avons parlé des réformes et de l’amélioration de manière générale, des conditions de travail des dirigeants et des agents des entreprises publiques. La Première Ministre nous a encouragées et orientées. Elle nous a motivées à ne pas s’attarder sur les conflits", a déclaré Christelle Muabilu.
La Première ministre Judith Suminwa a démontré une connaissance approfondie des défis soulevés par le RFMP. Elle a assuré que le gouvernement était déjà en train de travailler sur ces préoccupations et a annoncé la mise en place de critères objectifs pour certains postes afin de favoriser la compétitivité au sein des entreprises publiques, tout en mettant un terme à la politisation et au favoritisme.
Judith Suminwa a réaffirmé que la bonne gouvernance dans les entreprises publiques était une priorité. Elle a appelé les femmes mandataires à jouer un rôle actif dans l'amélioration de la gestion et à contribuer au développement socio-économique du pays. Cela s'inscrit dans le cadre du Programme d'Actions du Gouvernement (PAG) 2024-2028, qui vise à établir une politique salariale plus équitable et inclusive.
Le RFMP, en tant que structure technique et professionnelle, œuvre pour soutenir la vision du chef de l'État et garantir la viabilité des entreprises publiques. L'objectif est de permettre à ces structures de remplir pleinement leur mission et d'améliorer la qualité des services offerts à la population congolaise. Cette rencontre marque un pas important vers une gestion plus efficace et responsable des entreprises publiques en RDC.
Céleste Z
