La première ministre, Judith Suminwa a présidé vendredi 5 juin 2026, à la Primature une réunion consacrée à l'audit des états liquidatifs de la paie des agents et fonctionnaires de l'État. Cette rencontre a permis d’examiner le rapport à mi-parcours présenté par l'Inspection générale des finances (IGF).
La réunion a réuni les membres de la commission chargée du suivi de cette mission d'audit lancée par le gouvernement afin d'assainir le système de paie de l'administration publique.
À l’issue des travaux, l’Inspecteur général des finances-chef de service, Christophe Bisimwa a annoncé l’achèvement de la première phase de l’audit consacrée à l’analyse des états liquidatifs.
Selon lui, "les conclusions présentées restent provisoires. Une nouvelle étape débutera dès lundi avec des descentes dans les différents services chargés de la gestion du personnel de l’État", souligné l’Inspecteur général des finances-chef de service.
En effet, cette phase de terrain vise à identifier les anomalies et les écarts relevés dans les fichiers de paie afin d’en déterminer les causes réelles et de proposer des solutions adaptées.
Parmi les principales recommandations formulées au Gouvernement, l’IGF préconise l’unification du circuit de la paie. L’institution estime que les dysfonctionnements observés sont liés à la fragmentation actuelle du système.
Christophe Bisimwa a plaidé pour la mise en place d’une plateforme unique et digitalisée regroupant tous les intervenants du processus de paie. Selon lui, cette réforme permettrait de renforcer le contrôle, la transparence et l’efficacité du système.
Toutefois, l’IGF compte poursuivre l’harmonisation des données et la correction des irrégularités identifiées avant l’application de réformes plus profondes.
Concernant l’évolution de la masse salariale, les données analysées indiquent une hausse progressive entre janvier 2023 et janvier 2026. L’IGF précise qu’il ne s’agit pas d’une augmentation brusque, mais d’une progression liée notamment aux ajustements salariaux et aux engagements pris par l’État envers ses agents.
Pour le gouvernement, la maîtrise de la masse salariale demeure un enjeu majeur de gouvernance budgétaire. L’audit en cours, initié sur instruction du Président de la République, devrait permettre de détecter les éventuelles irrégularités et d’engager les réformes nécessaires pour moderniser durablement la gestion de la paie des agents publics en RDC.
Céleste Z
