Un nouveau-né voit le jour dans le cadre de la promotion des activités des femmes. Il s’agit du Cercle Émeraude, une nouvelle ASBL dédiée au leadership féminin en République démocratique du Congo; cette structure a été officiellement lancée le 14 mai dernier au restaurant Le Zaïre, à Kinshasa.
Elle se présente comme un écosystème stratégique destiné à renforcer l’influence des femmes dans les sphères économiques, sociales et décisionnelles du pays.
En effet, la cérémonie a réuni plusieurs femmes issues de différents horizons autour d’une même ambition : faire évoluer le leadership féminin d’une présence symbolique vers une capacité d’influence réelle.
Ce projet porté par Madame Chantal Yelu Mulop, Conseillère spéciale du Président de la République et fondatrice de l’association, aux côtés de Mesdames Bijou Banyaku, Cathy Bemba Mobutu, Elo Walha, Ginette Mwimbi, Maître Joëlle Mbalba Kona et Noushka Teixeira, vise à offrir aux femmes un cadre structuré capable de transformer leurs initiatives en projets à fort impact.
Les responsables de l’ASBL estiment que plusieurs femmes ont longtemps soutenu et financé des actions sans véritable accompagnement ni reconnaissance. Le Cercle Émeraude veut désormais promouvoir une approche collective et stratégique.
Le lancement a mis l’accent sur trois axes principaux significatifs, notamment l’accès, la structuration et l’influence. L’objectif est de faciliter l’accès à des opportunités, à des réseaux de qualité ainsi qu’à des connexions nationales et internationales.
L’organisation prévoit également un accompagnement des projets féminins afin de favoriser leur maturation et leur accès au financement.
L’écosystème Émeraude repose sur quatre entités complémentaires : il s’agit du Cercle Émeraude comme espace stratégique de leadership, l’Impact Lab comme incubateur de projets, Angel Investment pour les mécanismes de financement et Women in Philanthropy pour les actions sociales et philanthropiques.
Les initiatrices ont aussi insisté sur une politique de sélection basée sur des critères de capacité et de crédibilité. Certaines structures fonctionneront sur invitation afin de préserver la qualité et le sérieux du réseau.
Il est important de souligner que le Cercle Émeraude affiche son ambition de bâtir en RDC un espace féminin capable de mobiliser des ressources intellectuelles, financières et relationnelles au service des projets à fort impact et du développement du leadership féminin.
Céleste Z
