L'Observatoire de la Dépense Publique (ODEP) persiste sur sa dénonciation concernant le recrutement du personnel de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) en violation du principe de transparence et du décret n°10/21 du 2 juin 2010 de l'ARMP. Cette plateforme de la société civile détient des éléments prouvant que l'ARMP a effectué plusieurs recrutements en cachette allant à l'encontre de ses prérogatives l'obligeant d'être un modèle de transparence.
Dans son communiqué publié mardi 6 février 2024, l'ODEP remonte les faits et rappelle qu'après un engagement irrégulier à l'ARMP, son effectif est passé de mois de 80 agents et cadres à plus de 160 agents.
"En 2020, l’ARMP a procédé à un recrutement irrégulier de plus de 80 personnes que l'ODEP a eu à dénoncer par un communiqué, l'ancien DGA a accordé une interview à la presse pour justifier cela en soutenant que cela a été fait suite à l’avis de recrutement lancé en 2018. Après l'audit de l’IGF, il s'est avéré que les propos de ce DGA Mr KAPUKU étaient faux, et Cela dans le but d'engager ses frères et sœurs, ses neveux et nièces, ses enfants, les membres de son église, sans oublier le lot du PCA avec l'engagement au grade de Directeur d'un monsieur âgé de plus de 65 ans (censé être un retraité).
Avant 2020, l'effectif du personnel de l’ARMP était de plus ou moins 80 agents et cadres et après cet engagement irrégulier l'effectif du personnel est arrivé au nombre de plus de 160 agents", rappelle l'ODEP.
Cette plateforme promotrice du contrôle citoyen persiste que l'ARMP a organisé des recrutements en cachette en violation des procédures, sur base des éléments à sa disposition.
"L'ARMP a recruté en cachette. Il y a lieu de noter et vous faire savoir que l’ARMP, sur base de la lettre de la Primature, a signé une note de service N°051/ARMP/DG/11/2023 du 27 novembre 2023, mettant en place une commission pour procéder au recrutement des agents et cadres au postes à pourvoir à la Direction Générale et aux provinces de Kinshasa, Haut-Katanga, Lualaba et Tanganyka. Cette commission devait présenter son rapport dans 20 jours à date de sa mise en place.
Ont siégé dans cette commission les personnes ci-après : Le DG ai, coordonnateur; Le représentant de la tutelle, superviseur (cabinet du premier ministre); Le DAF; Le Directeur Provincial Kinshasa; L'assistant du DG ai; Le Chef de Division RH; Le Chef de Division, chargé de l'administration des Provinces", note l'ODEP dans son communiqué.
Et à l'ONG de s'interroger : cette commission a été mise en place pour analyser les dossiers de quels candidats ? "Donc le recrutement a été fait en cachette", martele l'ODEP.
Le communiqué portant signature de Florimond Muteba, PCA de l'ODEP, insiste que ce recrutement irrégulier organisé par l'ARMP ne doit pas aboutir par la signature des contrats des personnes qui n'ont répondu à un avis de recrutement publié.
L'ODEP invite l'IGF à fouiller l'ARMP
L'ONG invite l'Inspection Générale des Finances à braquer ses projecteurs sur l'état des caisses de cette institution.
"27.000 dollars ont été débloqués pour le fonctionnement de ladite commission. Nous demandons à l’IGF d’aller vérifier cette sortie de fonds et en profiter pour savoir ce que sont devenus les 6 millions de dollars laissés dans les caisses par le DG a.i mis de force en congé pour laisser la place à celui qui avait les faveurs du PCA actuel", exhorte l'ODEP.
Par ailleurs, l'ODEP note que sa démarche ne vise pas à s'attaquer aux individus.
"En conclusion, s’agissant de l’ODEP, il faut retenir chers membres de l’ARMP qu’il ne s’intéresse pas aux individus, l’ODEP agit comme une sentinelle contre tous les actes de mauvaise gouvernance susceptible à nuire au progrès et au développement social de la RDC", relève l'ODEP.
